Os servidores Municipais se reuniram em Assembleia na noite desta quinta-feira, 30/03, e aprovaram por unanimidade uma proposta enviada pelo prefeito Adailton Fúria através do Ofício 152/GAB/PMC/2023 na qual o Poder Executivo propunha a reestruturação das Tabelas Salariais dos servidores públicos municipais, corrigindo o salário base que era inferior a um salário mínimo desde 2010.
O prefeito participou da abertura da Assembleia dos Servidores e explicou que, a partir dessa correção, corrige-se uma injustiça que se arrastava desde 2010 e hoje havia servidor municipal com salário base de R$ 750 reais, algo que é bem inferior ao salário-mínimo nacional.
Ao explicar porque só agora essa proposta de correção foi enviada e ele é prefeito desde 2021, Adailton Fúria disse que tivemos um período difícil, com pandemia e incertezas e que, mas mesmo assim, o diálogo com o Sindicato nunca esteve estagnado ou paralisado.
Mesmo nesse período, segundo o prefeito, havia uma equipe técnica atuando com esse fim, avaliando o impacto à folha, e trabalhando para que se chegasse a esse momento, pois a sua administração tem realizado uma gestão que ouve os servidores e busca sempre um ponto de equilíbrio.
Fúria disse que também é servidor, apesar de diferentemente dos demais não ser concursado e ter um prazo de quatro anos para o mandato. Ele disse que vê o lado dos servidores, entende suas dificuldades e sabe a importância que cada um deles tem na estrutura do Poder Executivo.
O prefeito também agradeceu à Diretoria do SINSEMUC, sob a presidência do servidor Fernando Neves, por cobrar sempre em nome dos servidores, mas de forma respeitosa, equilibrada.
De acordo com o prefeito, quando há boa vontade dos dois lados, evita-se maiores desgastes, paralisações ou greves que acabam por prejudicar a população. Ele contou que desde a época em que era vereador via a situação dessa defasagem no salário base de muitos servidores e quando prefeito, assumiu esse compromisso em corrigir essa distorção.
Ao fim da Assembleia, o SINSEMUC colocou a proposta enviada pelo Executivo aos servidores, detalhando cada ponto da proposta, e ela foi a provada por unanimidade. Essa aprovação, na prática, corrige uma injustiça que, segundo o prefeito, se arrastava há mais de 10 anos e foi possível através de um diálogo que nunca deixou de existir e que culminou com a correção dessas tabelas.
